El servicio de reclutamiento y selección que tu empresa gestiona en minutos
¿Para qué pagar comisiones del 100% de un sueldo a una agencia? Automatiza la lectura de CVs, evaluación de perfiles y pruebas psicolaborales desde tu propia plataforma.
-95% Tiempo
en empresas de reclutamiento
100% Objetivo
en selección de personal con IA
Informe PDF
generado listo para Jefatura
Línea de Tiempo del Proceso
Paso a paso automatizado desde la creación de la vacante hasta el reporte final.
Parametrización
Configuración Inicial
Define Educación, Experiencia, Hard/Soft Skills (%) y asigna las pruebas psicométricas.
Link Dinámico
Difusión Sin Registro
Copia el enlace y publícalo en portales. El postulante sube su CV directamente.
Filtro Automático de CVs
Ranking de Coincidencia
La IA lee y contrasta los CVs en segundos, ordenando el ranking por puntaje.
Evaluación Masiva
Despacho en 1 Clic
Selecciona al Top N y envía correos masivos con accesos automáticos a los tests.
Informe PDF
Reporte para Gerencia
Recibe métricas y genera un informe PDF con gráficas listo para el jefe de área.
Pruebe la Plataforma Mattis HR Reclutamiento
Explore cómo crear vacantes, generar enlaces de postulación públicos, filtrar postulantes con IA y enviar evaluaciones psicolaborales en vivo.
GESTIÓN OPERATIVA DE VACANTES
Método Tradicional vs. Mattis HR
Compara la eficiencia de operar con Inteligencia Artificial frente a la gestión manual.
| Etapa del Proceso | Proceso Manual Tradicional | Con Mattis HR (IA) |
|---|---|---|
| Filtro de 150 CVs | 12 a 18 horas de lectura exhaustiva | 30 Segundos (Lectura IA) |
| Precisión de Calificación | Propenso a fatiga y sesgo cognitivo | 100% Algorítmico y Objetivo |
| Envío de Evaluaciones | Redacción manual correo por correo | Despacho Masivo en 1 Clic |
| Informe Final | Creación manual de gráficos en Excel | Reporte PDF Gerencial Inmediato |
Calcula la inversión para tu equipo de Selección
Automatiza tu proceso con nuestra tecnología o solicita el servicio asistido por consultores.
Licencia Plataforma ATS + IA
Tu equipo realiza la selección filtrando perfiles con nuestra Inteligencia Artificial.
Incluye 2 vacantes simultáneas o el procesamiento IA de hasta 240 CVs postulantes (lo que ocurra primero).
- Generación de Links públicos para publicación
- Puntaje de Afinidad de perfiles (IA)
- Envío de test psicolaborales por correo a los Top de postulantes
- Garantía de reemplazo si el candidato renuncia
- Entrevistas personales
Selección Asistida Integral
Servicio de Headhunting clásico gestionado al 100% por nuestros analistas.
Piso mínimo desde S/ 2,000 por puesto. Incluye Garantía de Reemplazo (3 meses) si el candidato no supera el periodo de prueba.
- Sourcing, hunting y filtro por expertos humanos
- Entrevistas a profundidad por competencias
- Presentación de terna final con informe
- Acceso autogestionable al motor de IA y reportes
Preguntas Frecuentes sobre el Módulo
Todo lo que necesitas saber antes de implementar la solución en tu empresa.
¿El postulante necesita crear una cuenta para enviar su CV?
No. El link dinámico generado para tu vacante permite que el postulante adjunte su currículum en formato PDF o Word de manera directa y sin formularios molestos.
¿Cómo evalúa la Inteligencia Artificial la ponderación de perfiles?
El usuario define los porcentajes para Educación, Experiencia y Hard Skills. La IA analiza semánticamente el CV y otorga la puntuación objetiva. La porción de Soft Skills se calcula dinámicamente con las pruebas psicolaborales.
¿Se pueden enviar las pruebas psicolaborales a varios candidatos a la vez?
Sí. Una vez que la IA ordena el ranking de postulantes, el reclutador selecciona el Top deseado (ej. los 10 mejores) y el sistema despacha los correos masivos con un solo clic.
¿El reporte generado se puede compartir con la gerencia o jefatura?
Absolutamente. El sistema compila las métricas del CV y las gráficas psicométricas en un PDF ejecutivo listo para presentar al líder del área solicitante.
¿Listo para transformar la selección en tu empresa?
Accede hoy mismo a la plataforma y experimenta la velocidad del reclutamiento con Inteligencia Artificial.