Software de clima laboral Plataforma web a medida
La plataforma de encuestas y diagnóstico organizacional que reemplaza formularios manuales en Google Forms y semanas tabulando en Excel. Mide el índice eNPS con encuestas de pulso ilimitadas, audita la calidad de datos, atiende la evaluación anual de hostigamiento sexual laboral por ley y genera planes de acción ejecutivos con IA.
100% Anónimo
Garantía real para que el personal responda con honestidad sin temor a represalias
Mapas en Vivo
Tableros de calor, radar de competencias y comparativo entre departamentos
Planes Asistidos
Estrategias sugeridas con IA y 100% editables por tu equipo antes de presentar a Gerencia
De la Estructura al Plan de Acción en 5 Pasos
Un proceso estructurado paso a paso que garantiza datos limpios, participación confidencial y decisiones ejecutivas inmediatas.
Estructura Organizacional
Organigrama Dinámico & Plantilla
Diseña el mapa interactivo de tu empresa por áreas y subáreas. Al finalizar, descarga la plantilla Excel oficial con los códigos exactos para cargar a tus colaboradores sin errores ni áreas perdidas.
Diseño del Cuestionario
Banco Maestro & Validación de Expertos
Configura tus dimensiones y preguntas Likert desde nuestro catálogo maestro o crea las tuyas. Si requieres rigor metodológico, somete el cuestionario a validación de jueces con la fórmula V de Aiken antes del lanzamiento.
Lanzamiento de Campaña
Tokens Seguros & Envíos con Remitente Propio
Carga la lista de participantes y dispara convocatorias masivas. Cada trabajador recibe un enlace único y confidencial: si se corta la conexión o cierra la pestaña, el sistema guarda su avance y retoma donde se quedó.
Auditoría de Calidad
Filtro de Respuestas Falsas y Apuradas
Antes de emitir resultados, audita la calidad de los datos. El motor detecta encuestas contestadas en segundos sin leer o con la misma opción repetida ('todo 5' o 'todo 1') para que decidas excluirlas y proteger la veracidad del estudio.
Reportes & Plan de Acción
Doble Informe y Sugerencias con IA
Accede a tableros en vivo (mapas de calor y comparativos de áreas). Descarga el informe ejecutivo para Gerencia General, el reporte técnico para Recursos Humanos y un plan de acción sugerido con IA, 100% editable por tu equipo.
Pruebe el Simulador Interactivo Mattis HR
Explore cómo se construye el árbol de áreas, cómo se configuran las escalas y cómo se visualizan los tableros de resultados en tiempo real.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
CLIMA LABORAL — DIAGRAMA DE SEDES Y ÁREASEncuestas Tradicionales vs. Mattis HR
Descubra por qué las hojas de cálculo y las consultorías lentas pierden relevancia ante un software especializado.
Planes por Campaña para tu Estudio de Clima
Pagas únicamente por la medición que vas a realizar con 90 días de acceso total. Sin suscripciones anuales forzosas ni costos de instalación.
* Licencias con soporte técnico. Para organizaciones de más de 500 colaboradores o sector minero, se aplican clústeres dedicados.
Clima Esencial
Autogestión rápida para equipos de Gestión Humana que requieren medir y reportar.
* Facturación 100% anticipada. Sin cargos recurrentes imprevistos.
Acceso por 90 días para evaluar hasta 100 colaboradores con tableros interactivos e informes en PDF.
- Organigrama por áreas y carga masiva por Excel
- Banco Maestro de preguntas Likert preconfiguradas
- Enlace confidencial con guardado automático ante cortes de conexión
- Anonimato garantizado (mínimo 5 respuestas por área)
- Tableros interactivos: barras comparativas, radares y mapa de calor
- Cálculo automático de porcentaje eNPS y favorabilidad
- Descarga directa de Reporte Ejecutivo en PDF para Gerencia
Enterprise Analytics con IA
Para empresas que exigen auditoría de datos, validación metodológica y planes de acción con IA.
* Facturación 100% anticipada. Habilita todas las funciones analíticas.
Incluye panel de V de Aiken, auditoría anti-respuestas falsas, Perspectiva Dual y planes sugeridos con IA.
- Todo lo incluido en el Plan Esencial
- Validación del cuestionario por juicio de expertos (Fórmula V de Aiken)
- Pestaña Calidad: excluye encuestas contestadas sin leer o con mismo valor
- Perspectiva Dual (brecha entre "Mi Área Inmediata" vs. "La Organización")
- Anonimización inteligente en 3 capas de respuestas abiertas (borra nombres y datos)
- Doble Reporte: Ejecutivo para Directorio y Reporte Técnico para RRHH
- Plan de acción sugerido con IA (etapas, responsables y plazos editables)
- API Keys para conectar la base normalizada a Power BI / Tableau
¿Brindas Consultoría de Clima Laboral a Empresas?
Aplica diagnósticos con tu propia marca, gestiona clientes en cuentas aisladas y accede a un 30% de descuento por campaña en la suite Enterprise.
Preguntas Frecuentes sobre la Evaluación de Clima
Todo lo que Recursos Humanos y la Gerencia General necesitan saber antes de iniciar.
¿Cómo garantiza el software de clima laboral 'Mattis HR' el anonimato real de los colaboradores?
Implementamos un piso estricto de k-anonimato de mínimo 5 personas. Si un área o corte demográfico tiene menos de 5 respuestas, el sistema bloquea los datos individuales para que nadie pueda deducir quién respondió. Además, las respuestas abiertas de texto pasan por un filtro inteligente de 3 capas que borra nombres, cargos y fechas, reescribiendo el comentario en tercera persona para proteger al colaborador sin perder la idea de fondo.
¿Qué significa la validación por V de Aiken y cuándo se utiliza?
Que nuestra plataforma de clima laboral cuenta con una fórmula matemática respaldada por la psicometría que mide si las preguntas de tu encuesta son comprensibles, útiles y pertinentes según la opinión de un grupo de jueces o directivos. Te avisa si alguna pregunta está mal redactada o si induce respuestas sesgadas antes de enviar la encuesta a todo el personal.
¿Cómo ayuda la pestaña de 'Calidad de Datos' a la gerencia?
En muchas empresas los trabajadores responden 'por cumplir', marcando la misma opción en todas las preguntas o terminando el cuestionario en menos de 1 minuto. Mattis HR detecta automáticamente estas respuestas atípicas ('flat-lining' o respuestas rápidas) para que el analista de RRHH decida excluirlas con transparencia, asegurando decisiones basadas en datos reales.
¿Qué es el análisis de Perspectiva Dual ('Mi Área' vs. 'La Empresa')?
Es una función que permite medir si el malestar del colaborador viene de su jefe directo y compañeros inmediatos ('Mi Área') o de las políticas generales de la organización ('La Empresa'). Esto evita culpar erróneamente a la cultura corporativa cuando en realidad el problema es el liderazgo de un departamento específico.
¿Cómo se diferencia de hacer una encuesta en Google Forms o Excel?
Google Forms no garantiza el anonimato real ante los empleados (muchos temen que el correo quede registrado), no procesa tablas cruzadas por áreas en vivo, no valida consistencia estadística (Alfa de Cronbach), no calcula el índice eNPS por promotores y detractores, y te obliga a pasar semanas consolidando datos a mano en Excel sin generar planes de acción automáticos.
¿Cómo se descargan los reportes y cómo se integran con Power BI?
La plataforma genera informes ejecutivos y técnicos listos para descargar o imprimir en PDF con un diseño profesional para la Gerencia. Además, el plan Enterprise incluye API Keys seguras para que su equipo de analistas conecte la base de datos completa y normalizada directamente con Power BI, Tableau o Excel avanzado.
¿La plataforma incluye encuestas de pulso y la evaluación de hostigamiento sexual laboral?
Sí. Ambos planes incluyen encuestas de pulso ilimitadas para medir el eNPS y el termómetro organizacional cuantas veces lo requieras durante la vigencia del servicio. Además, el plan Enterprise integra el módulo especializado para el diagnóstico anual obligatorio de prevención e intervención del hostigamiento sexual laboral, generando el informe técnico correspondiente conforme a la normativa vigente.
¿Listo para medir el clima real de tu organización?
Aplica una medición 100% confiable, audita las respuestas de tus colaboradores y obtén planes de acción inmediatos.